募集中令和6年度管理監督者のためのマネジメントスキル
ワンランクアップ講座

自身をもって職場運営ができるリーダーを目指そう
管理監督者が抱える多くの問題解決の場がここにある
 管理監督者の職場運営の現状は、以前にも増して多くの問題を抱え込んでしまい、不安な気持ちが急激に高まっているのが実情ではないでしょうか。従業員の国籍や雇用形態も多様化し、コミュニケーションにおいてもパワハラに抵触しないかと過剰に反応して人材育成が疎かになり、結果として、この“ゆるい職場”では成長できないと若手社員が辞めてしまう。このような状況から脱却し、変化に柔軟に対応できるマネジメント力を身につけられるよう本講座を通して支援します。併せて、マネジメントの基本についても学習します。

令和6年5月23日(木)、24日(金) 全2日間 9:30~16:30<対面>

詳細

  • 会場 地方独立行政法人神奈川県立産業技術総合研究所(KISTEC)海老名本部
  • 受講料 11,000円(税込、テキスト代込)
  • 申込締切日 令和6年5月7日(火)
  • 定員 25名程度
  • 講師 福田祐二(MIC綜合事務所 所長)

こんな方におすすめ

  • 働きやすい職場、やり甲斐のある職場づくりを目指している方
  • 部下とのコミュニケーションや部下のスキル開発に不安を感じている方
  • 管理監督者としての「職務は、どうあるべきか」がいつも気になっている方

この講座の受講で身に付くこと

  • 基本的考え方の学習により、変化していく職場環境に柔軟に対応できるマネジメント能力
  • 信頼関係に基づく良好なチームワークで、確実に成果を出していけるマネジメント能力
  • リーダーシップを発揮し、部下の高いスキルを最大限に引き出す能力

カリキュラム

1日目

  • 経営管理のシステムとは
  • 管理監督者のマネジメント基礎知識 
  • 管理監督者の役割
  • リーダーシップ 
  • 業務遂行における大切なこと

2日目

  • 企業が求める能力「社会人基礎力」
  • コーチングスキルの応用
  • 職場で起こりやすいハラスメントと職場への影響
  • 若手社員の思考傾向と職場の対応
  • コミュニケーションが良好な職場環境を構築する
  • メンタルヘルス対策とメンタルの強化策

受講料支払い方法

 原則、申込締切日以降に請求書を郵送いたします。
 請求書に記載されている指定の口座に、開講日までにお振り込みください。
 開講日までのお振り込みが難しい場合は、事務局までご連絡ください。

リーフレット

キャンセルについて

 原則、キャンセルはお受けいたしかねます。
 やむを得ない事情によりキャンセルをご希望される場合は、令和6年4月18日(木)までに事務局にご連絡ください。
期日以降のキャンセルについては、受講料のお支払いが必要となります。

確認事項<重要>

次の事項をご確認の上、お申込ください。

  • 申込フォームでは一度で1名の申込しかできません。複数名お申込を希望される場合は、お手数ですが、都度、申込フォームのご入力をお願いいたします。
  • 申込締切後、受講決定者には受講料請求書等の必要書類を郵送いたします。
  • 講義内容の一部、およびすべてを複製、転載または撮影、配布、印刷など、第三者の利用に供することを禁止します。
  • やむを得ない事情により、日程・内容等の変更や中止をする場合があります。
お問合せ
 (地独)神奈川県立産業技術総合研究所 人材育成部 教育研修課 産業人材研修グループ
  TEL 046-236-1500  Eーmail sm-hinkan★kistec.jp  ※★を@に変換してください。

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